一項對40家用人單位調(diào)查表明，網(wǎng)絡(luò)大學(xué)文憑已經(jīng)得到多數(shù)用人單位的認可。
    
    據(jù)浙江大學(xué)遠程教育學(xué)院的查老師介紹，目前，一般私企及合資企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)大學(xué)生持比較歡迎的態(tài)度，而國營企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)大學(xué)生持保留態(tài)度。這點，在接下來的記者調(diào)查中也反映出來。一位不愿透露單位的一國營企業(yè)的陳先生認為，企業(yè)選拔人才是很嚴格的，網(wǎng)絡(luò)大學(xué)雖然是國家承認學(xué)歷的高等教育，但畢竟是新興教育模式，我現(xiàn)在還不能判斷他們比正規(guī)大學(xué)的學(xué)生在能力各方面到底有何差距，對于文憑的真?zhèn)挝覀冞€不能準(zhǔn)確地鑒別，網(wǎng)上學(xué)習(xí)是不是沒有全日制的面授教學(xué)好，這也是我所擔(dān)心的。
    
    在外企，文憑的形式則顯得不那么重要，外企最看重的是人的素質(zhì)和能力，無論是什么文憑，來外企都要先過考試關(guān)。
    
    而在注重實用的民營企業(yè)，首先關(guān)注是否是國家承認的學(xué)歷、什么專業(yè)，其次是有什么樣的工作經(jīng)驗。