昨天來自省內(nèi)外的五百多位“伯樂”云集浙江大學玉泉和西溪校區(qū)，參加一年一度的“相馬大會”。由于本次畢業(yè)生招聘會是省內(nèi)舉行的第一個2002屆畢業(yè)生招聘會，除了浙大的六千七百多名應屆本科生和兩千七百多名應屆研究生外，浙工大、杭商院等其他在杭院校以及寧波、上海等地高校畢業(yè)生也紛紛趕來打探消息。據(jù)了解，下午兩點左右門票就已銷售一空。
    
    
    據(jù)浙大就業(yè)指導服務中心介紹，去年為了維護高校的正常教學秩序，教育部規(guī)定用人單位必須在11月20日以后才能進入高校招收畢業(yè)生。為了搶喝“第一口水”，11月20日的“禁期”一過，許多企業(yè)就蜂擁到高校舉行各種小型招聘會。為了避免出現(xiàn)企業(yè)到學校爭“場子”的硝煙，同時滿足大多數(shù)畢業(yè)生的需求，今年浙大決定提前舉行面向全校畢業(yè)生的大型招聘會。
    
    
    從招聘會的現(xiàn)場看，與去年相比，今年畢業(yè)生的就業(yè)形勢不容樂觀。今年有五百多家用人單位參加浙大招聘會，而去年來了七百余家。去年浙大研究生供需比例為1∶22，共收到了六萬多條需求函，而今年的需求明顯沒有去年那么火爆。一些大公司下調(diào)了畢業(yè)生的需求量。相對而言，中小企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的需求量與去年基本持平。從行業(yè)分析，計算機、信息電子、自動化等IT行業(yè)雖然有所縮減，但仍然是熱門專業(yè)。
    
    
    盡管今年畢業(yè)生就業(yè)形勢比較嚴峻，但浙大就業(yè)指導服務中心的老師仍對做好今年的畢業(yè)生就業(yè)工作充滿信心。據(jù)悉，作為中國知名的重點大學，浙大畢業(yè)生以優(yōu)秀的綜合素質(zhì)一直在就業(yè)市場很受歡迎，國內(nèi)許多知名大公司每年都把浙大列入招聘重點之一。今年9月，一些企業(yè)就給學校打來了預約電話，要求舉行小型招聘會。在這次招聘會之前，一些國內(nèi)知名企業(yè)如實達集團、UT斯達康、上海貝爾等都已經(jīng)通過宣講會、咨詢服務會等形式，與大學生進行了接觸，為后期的招聘會打造聲勢。這次大型招聘會后，還將有深圳奧林巴斯、廣州美的、高露潔等公司來浙大舉行小型專場招聘會。
    
    （實習生周新 記者胡海燕）