扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè):送拐杖還是補鈣

發(fā)布時間:2002-11-04來源:浙江大學(xué):求是新聞網(wǎng)作者:24162


    10月30日下午,第三屆“挑戰(zhàn)杯”天堂硅谷中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽金獎、銀獎各有所屬,20個作品獲得金獎。
    
    清華大學(xué)“藍天”高效寬氧窗口汽車尾氣催化劑團隊如愿以償獲得金獎,他們的汽車尾氣凈化技術(shù)達到國際先進水平。然而,這個優(yōu)秀的團隊對創(chuàng)業(yè)卻有些遲疑。團隊成員、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院會計系碩士生戴翠玉說,我們要看一切是否成熟再決定是否創(chuàng)業(yè)。在他們看來,目前學(xué)生創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境還不是最佳。
    
    數(shù)年前,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司率先在北京、上海等城市萌生。1999年,中國首屆”挑戰(zhàn)杯”和訊網(wǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽,在全國高校掀起了一輪創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮,并孕育了一批高科技公司。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一度成為熱門話題。
    
    然而,近一時期,投資者對學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司的關(guān)注程度似乎有些黯淡,投資也更是慎之又慎。
    
    上海豐成創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司曾在兩年多的時間里投資3家學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司,其中包括名氣較響的易得方。陳愛國是上海豐成的總經(jīng)理,他認為,盡管金融資本為數(shù)很多,但只有少數(shù)愿意投給學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司。他說:“投資者的想法是:不投錢給沒見過錢的人。這并非由于道德因素,創(chuàng)業(yè)大學(xué)生除有一項技術(shù)外,在心理成熟度、企業(yè)運營等方面均不占優(yōu)勢。”
    
    投資機構(gòu)的謹慎行為無疑使本屬不易的學(xué)生創(chuàng)業(yè)增加了難度。對此,浙江大學(xué)黨委副書記童芍素認為,社會應(yīng)該加大對學(xué)生創(chuàng)業(yè)的寬容度。對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的期望值不宜過高,否則無形中會加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的壓力。同時,新聞輿論應(yīng)真正關(guān)心學(xué)生創(chuàng)業(yè),而不是僅僅將學(xué)生創(chuàng)業(yè)的話題當成“茶前飯后的談資”。
     浙江大學(xué)億可利綠色科技有限公司是本次大賽的金獎獲得者,團隊成員、管理學(xué)院碩士郭洪強認為,雖說學(xué)生創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境越來越好,但政府的具體動作好像不多。比如,一些地方對學(xué)生到當?shù)馗咝录夹g(shù)園區(qū)創(chuàng)業(yè)非常歡迎,但在貸款、稅收等方面并沒有什么特別的優(yōu)惠政策。
    
    郭洪強的創(chuàng)業(yè)目標是成為職業(yè)經(jīng)理人,“這比做老板更適合我”。他認為,學(xué)生創(chuàng)業(yè)中遇到的難題之一是不熟悉公司運作流程,而社會又缺乏職業(yè)經(jīng)理人,這使得學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司付出的代價太高?!霸谕瓿蛇@份商業(yè)計劃書的過程中,我到國企、民企等各類企業(yè)兼職過,幾乎所有崗位都做過?!?
    
    西安交通大學(xué)學(xué)生科技創(chuàng)新實踐基地指導(dǎo)教師錢靜峰提出,企業(yè)可否為大學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)機會。“挑戰(zhàn)杯”等賽事對學(xué)生創(chuàng)業(yè)會起到推動作用,但學(xué)生進入企業(yè)尤其是一些大型企業(yè)的機會很少,如能增加這樣的機會,對學(xué)生創(chuàng)業(yè)會大有好處。
    
    而陳愛國對學(xué)生創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境問題則提出了不同觀點。他說,一味地對學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司提供各方面的優(yōu)惠也不是辦法,社會不應(yīng)將學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司放到保溫箱里,一些財稅優(yōu)惠政策只能是權(quán)宜之計,而非促進競爭的手段,相反只能保護落后,“送拐杖不如補鈣”。
    
    陳愛國提出一個觀點,可以投資學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司,但公司實際經(jīng)營不一定全部由學(xué)生操作。發(fā)揮他們的長處,也給他們一段成為合格經(jīng)營者和社會人的時間。 (江華)